随着市场经济的发展和人事制度改革的深化,人事部正在进一步调整人才流动政策。一是研究改革人才流动、人员调动中的宏观调控措施,制定相应的管理服务办法。二是规范兼职制度,确定适用范围,健全内部管理。三是加强流动人员档案管理,规范档案的建立、寄存和管理程序。坚决查处档案管理中的弄虚作假,确保档案的准确性。四是建立各类专业技术职业名称规范,实现全国人才市场信息、统计口径的规范化,促进统一开放的人才市场体系的形成。五是探索建立人才服务中介机构的准入制度,健全管理办法。
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“群岛哲学”视角下的个体意识与生活哲学
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